春节董事长给员工的一封信(通用8篇)
无论是身处学校还是步入社会,大家或多或少都会接触过书信吧,书信是人们日常生活中交流思想、表达意见、传递信息、互通情况的工具之一。你所见过的书信是什么样的呢?下面是小编精心整理的春节董事长给员工的一封信(通用8篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
春节董事长给员工的一封信1亲爱的富汇利创业伙伴们:
首先感谢大家在公司困难时候的不离不弃,甚至还有同事在积极寻找客户,为公司下一步谋发展,想出路。公司的走入现状,给大家带来困难,我承担最大的责任,其他的环节是次要的矛盾,这样经营迟早会发生的事情。但是从另一个意义上讲,我也很庆幸,正是因为这次困境的逼迫,才让我真正悟懂了金融行业的本质,并痛下决心执行交易是金的发展方向。也许这条路很漫长,更艰难,但是大师告诉我们唯有善于学习和懂得交易的人,才能够在这个行业真正成功!江恩老师用了10年先去学习再交易,我也会用我失败的经验和我的全部精力走访名师,博览群书致力于研究和学习交易。这个周期,可能会是数月,可能会是数年,但我会一直坚持下去!因为我们必须坚信它是步入这个行业成功的唯一途径!
目前我的交易状态很好,附件有我12月至今的交易记录。盈利只是时间问题,但是交易的佣金将大幅度下滑。这时候,最困难的我知道是你们这些忠于富汇利事业的同事们。黎明前的黑暗总是煎熬的,但为了成功,暂时的困难是值得的!在这个时期我会尽 ……此处隐藏5494个字……策和强烈的发展意愿,得力于公司各级干部及员工的齐心协力,共同奋斗,更离不开您的鼎力支持和您的亲人尽心竭力的奉献。在此,特向您致以真诚的谢意!同时希望您继续不断地支持与关注公司光学的发展。员工是公司成就辉煌的基石,是企业发展的动力,我们将公司的每位员工均视为自己的家人。
即使在生产出货最紧张的情况下,公司还是想方设法保证员工福利活动的正常开展,我们顺利举办了运动会、尾牙抽奖晚会,成立了员工自主管理的福利委员会,组建专职负责员工安全健康的安全生产管理委员会,我们还为员工建立了免费的医务室,召开以员工代表为中心的座谈会、茶话会,了解员工的想法和困难,公司尽最大力量予以解决,组织员工进行技能培训,举行各种多姿多彩的节日活动等。我们的全体员工也非常了解企业生产的困难,任劳任怨,克服困难,努力工作,体现了高度的责任感和自觉性。这正是我们公司公司能够战胜一切困难,走向未来的真正力量所在。
在新的一年里,公司仍将面临许多新的机遇与挑战,我们将继续秉持“创新、务实、责任、共享”的经营管理理念,不断追求创新与突破,强化公司的各项经营理念,提升公司的核心竞争力,将公司纳入稳健发展的轨道。同时,公司将创立公司学院,为员工的发展提供一个开放的学习殿堂。因此,在新的一年里,希望您进一步支持您的亲人与企业同呼吸,共命运,群策群力,和谐共事,在本岗位上做出应有的贡献。我们相信,有了您与每一位公司人的支持与努力,公司光学一定会取得比以往更加辉煌的业绩!
最后,我代表公司再次衷心地向您致以节日的问候和新春的祝福!
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